
دخلت الشركة بنصيحة احد اصدقائى ان اقدم فى وظيفة مسئول تسويقى و ذلك يوم الاثنين 25 يوليو 2005 على بعد شهر و اسبوع من جوازى ...جاءت النصيحة بأن اقدم استقالتى من ART التى اعمل بها منذ خمس سنوات و ووضعى الوظيفى ممتاز و مستقر...جاءت النصيحة و انا على مقربة من عرض للسفر و العمل فى مدينة الانتاج الاعلامى الاردنية و بمرتب مجزى جداً...جاءت النصيحة بتغير مسار حياتى من الاعلام الى الماركتينج ..جاءت النصيحة من عبدالمجيد مشالى .
المقابلة: كانت المقابلة الاولى مع المهندس حاتم شوشة مدير التسويق و التى استغرقت نصف ساعة تقريباً و بعدها هرعت الى مكتبى لآرسال ايميل شكر له على مقابلته و كان لهذا الخطاب مفعول السحر فبعدها مباشرة اتصل بى ليخبرنى بقبوله لى لمشاركته تكوين فريق التسويق و عليه فلابد من مقابلة اخرى غداً لتحديد تفاصيل العرض و ذهبت اليه و كان الخبر انى سأدخل الشركة على وظيفة مسئول تسويقى وتم تحديد الراتب و ميعاد بدء العمل و سلمت جميع اعمالى ِART و بدأت العمل بالفعل يوم السببت 6 اغسطس 2006.

كنت قلقان ...قلقان على مستقبلى ...قلقان على استقرارى اللى فقدته فى ART ...قلقان من نمو الشركة اللى كانت لسه صغيرة و محدش يعرف عنها حاجة...كنت قلقان على جوازى اللى كان بعد بداية شغلى بثلاثة اسابيع فقط.
الحمد الله اشتغلت و اتعلمت و قرصت على نفسى فى القراءة و الدارسة فى البداية جداً و سؤال من لهم خبرة حتى اكتسب الحد الادنى من المعلومات اللى يسندنى و انا بكتسب الخبرة و بعد ثلاث اسابيع بس اخدت اجازة الجواز اللى كانت عشر ايام اتقطعوا بيوم شغل بعد خمس ايام واللى إلى الان مراتى موش نسياهولى ولا نسياه لمديرى انه قطعلى اجازة جوازى علشان انزل الشركة ابعت ايميل ...و بعد الاجازة رجعت على رحلة الشركة السنوية و حصلت فيها على جائزة احدث عريس بالشركة.

ال22 شهر دول هقسمهم لثلاث مراحل ...المرحلة الاولى اول خمس شهور و الثانية 2006 و الثالثة 2007 و هنتكلم عن كل مرحلة على حدة و بسرعة متقلقوش ..
المرحلة الاولى (اول خمس شهور) و كان من اهم احداثها حفلات التجار التى جابت محافظات مصر فى شهر رمضان (القاهرة – الاسكندرية-المنصورة-اسيوط)و من قبلهم حفل البائعين بكتراكت المريوطية و فى اخر شهر فى هذه المرحلة كان العمل الذى كلفنى به المهندس حاتم و تعلمت منه الكثير و الكثير حتى انه يعد اهم الاعمال التى قمت بها فى الشركة على الطلاق و هو تجهيز خطة عمل لعام 2006 و استمر التجهيز بها لأكثر من 3 اسابيع و بنجاح الحمد الله و حصلت على مكافأة تشجعية عبارة عن نصف شهر.

المرحلة الثانية 2006 و هنا تمت ترقيتى الى SENIOR MARKETING EXECUTIVE و بدأ عدد الادارة فى الإتساع الى اثنثن بقدم شريف عاكف ثم ثلاثة بقدوم طارق عبدالمحسن ثم اربعة بقدوم هبة حبيب و حصلت فى هذه السنة على شهادة تفوق اعلى مستوى اداء بالإدارة لعام 2005 فى حفل الشركة السنوى.

المرحلة الثالثة 2007 و هنا تمت ترقيتى ايضاً الى مشرف تسويقى MARKETING SUPERVISOR و ازداد عدد افراد الادارة بقدوم احمد سمير و من بعده هادى خليل و حصلت كذلك على جائزى اعلى معدل اداء لعام 2006 فى اجتماع الشركة السنوى فى فبراير 2007 .
و الان اودع الشركة فى مصر لبدء حياة جديدة و تحدى جديد فى فرع الشركة بالسودان على منصب جديد كمدير تسويق و هو تحدى اتمنى من الجميع ان يتمنى لى التوفيق و السداد به .
و لكم يحزننى فراق فريق العمل بمصر و لكم انا خائف من خوض تجربة الغربة فى حد ذاتها...خائف على تربية (عمر افندى شريكى فى الموقع ده) فى بيئة مختلفة تماماً.
هفتقد العديد من الناس و منهم على سبيل المثال لا الحصر
مديرى و زملائى بالمكتب (هبة و احمد و طارق و هادى) هيوحشنى خناق طارق و هبة اليومى...






- و مهندس الصيانة بتاع الاى تى الحبوب و محدش يدقق معايا فى وظيفته (عمرو الشيمى)








فى النهاية اتمنى من الجميع ان يقوموا بكتابة تعليق الان برأيه فى باسم الشربينى من ايجابيات و سلبيات و نصائحه لى فى المرحلة القادمة.